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蘇州碲青銅帶你解讀如果正解處理“老油條”。隨著企業(yè)的發(fā)展，在我們國(guó)內(nèi)這種“老油條”的工人每個(gè)廠里面多多少少都有那么幾個(gè)，這種人讓人不停的頭疼，開掉他們嗎，好像沒(méi)有招到更合適的，還有一個(gè)就是人家沒(méi)有功勞還有苦勞吧，跟著老板走了這么多年，中國(guó)人嗎，大家都要講人情的，不可能馬上說(shuō)開就開掉的。我們倉(cāng)庫(kù)就有這么一個(gè)人，平時(shí)做事那是沒(méi)得說(shuō)，一個(gè)頂兩，但是老是在小細(xì)節(jié)上出現(xiàn)問(wèn)題，釀成大錯(cuò)，例如，今天有個(gè)客訴就是這么說(shuō)的，他只管了自己上貨，根本沒(méi)有想著別人要怎樣下下來(lái)的，產(chǎn)品到了客戶那里，經(jīng)過(guò)路途的顛簸，全部散包了，客戶真的是火冒三丈，好不容易貼了點(diǎn)人工費(fèi)，才處理好，跟這位“老油條”一說(shuō)，他還錚錚有詞，厲害得不得了，認(rèn)為產(chǎn)品出貨的時(shí)候沒(méi)有問(wèn)題，就跟他沒(méi)有關(guān)系。面對(duì)這類員工，我們應(yīng)該如何正確的處理了，我認(rèn)為可以從改變他的思想開始，認(rèn)可他現(xiàn)在做得好的地方，然后讓他自我感覺(jué)需要提高的地方，不可以以暴制暴，用第三種方法去跟他溝通更多關(guān)于蘇州碲青銅帶你解讀如果正解處理“老油條”新聞登錄官網(wǎng)13316682008.com.cn
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